1驻厂外包就是外包公司派出固定的相关人员，在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司，驻点人员接受运维公司的管理，其所有的工资以及福利待遇等由运维公司负担，但其在工作现场要接受甲方的管理与调遣并按照甲方公司的工作时间。

所以说比起甲方单独再招人，那肯定是外包人员省时省力省费用，这里说的省费用不是说外包人员的薪资低，恰恰是相反的，现在很多外包驻场人员的薪资平均都高于市场上入职企业的IT员工，而是比起甲方企业因为短期项目需要去招人。

企业自身不用投入太多人力物力去招聘和组建团队，因为组建技术团队的成本是非常高的，所以能够为企业省下很多成本2降低公司运管压力驻场软件开发人员的人事权归属于知柚软件人力外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训。

实际上，在软件行业里，驻场和外派略微有点区别人员管理外派一般是客户面试人员，合适的话就可以进入客户现场驻场一般是客户不直接面试管理人员，由相关的驻场公司负责人员管理包括招聘面试录用等项目长期性。

驻场软件开发外包应该注意些什么 1签合同注意事项 一般合同都是接包的公司提供的，里面主要包括项目双方的责任和义务，其中关于项目报价，项目开发周期，分期付款结点，维护升级， 源码版权归属等方面需要特别留意2后期维护。

开发人员的薪酬福利都由软件人才外包公司负责项目完成后，软件开发人员会离场，回到软件人才外包公司，现在越来越多企业选择软件人才外包，因为省时省力省钱 像达 普 信做软件驻场开发的已经和多家企业在合作了。

软件人才外包 3项目需要严控，无法驻场出去 很多公司的项目可以通过驻场的方式交由三方开发公司承接完成，但是有些项目因为产品严谨度或者机密度的原因，必须在本公司内开发，但是周期较短显然不适合招聘开发人员，那么通过三方。

5项目管理和监控即使将项目外包出去，也需要进行有效的项目管理和监控，建立项目计划里程碑和进度追踪机制，以确保项目按时交付，同时需要定期检查项目进展，确保质量和预算控制6风险管理驻场软件开发外包存在一定的。

软件外包驻场服务怎么样，可以选择吗 简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧一APP开发款式分为固定款和定制。