2 甲方和IT人力外包公司签订服务框架协议，3 IT人力外包公司安排相关技术人员去甲方面试，4 面试通过后，针对服务项目签订单项协议，技术外派人员由甲方安排进驻指定现场进行项目的开发相关服务，直到相关项目完成，外派驻场。

另外选择具有软件开发背景的软件人力外包公司，这种公司人才储备足够，开发起来也比较顺畅还有最重要的一点就是一定要选择有完整外包服务流程的软件驻场公司程序员外包驻场开发服务流程是一环扣一环的，只有拥有完整的外包服务。

当越来越多的企业选择IT软件人才外派的形式解决灵活用工的诉求，紧接着要面对的就是成本费用问题，很多公司反映IT外派公司的报价很不透明，也不知道该如何去做公司驻场开发的成本预算现在，唐唐根据公司多年的外派经验，就给。

在正常的IT服务外包中，对IT基础架构外包和应用系统外包进行拆分，可提供如下服务 一 IT基础架构外包IT Infrastructure Outsourcing 二单项IT技术外包服务也许公司有少量的计算机人员，难以应付日常的各种繁杂事务，可以。

一个人驻场外包公司好驻场外包好，驻场外包是指本人待在甲方公司办公，受甲方公司管辖，好处是待在甲方公司可以学到很多东西，对自己将来跳槽有很大帮助，驻场外包就是外包公司派出固定的相关人员，在合同规定的时间内驻扎。

互联网技术快速发展，企业项目外包需求越来越盛，外包服务商也越来越多全国范围内无非就那几家上市公司但是话说回来 IT人力外包排名其实也不必太在意，就前十的那几家也不是哪个公司都适合，外包合作还是要符合需求的。

第二，为了降低公司成本，通过外包公司外派的形式来参与项目，但人员成本这块由第三方公司负责这种情况下，就是纯粹的人力外包模式简单说，大厂给外包公司钱，外包公司负责按照要求找人并驻场工作工资是外包公司发，劳动。